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2022年最后一个工作日，小米依然在马不停蹄的进行调整。

据公开，小米宣布集团副总裁崔宝秋离职，其原来掌管的清河大学（学习发展部）并入小米人力资源部。

此前一周，小米进行重大人事调整，总裁王翔卸任卢伟冰接任，同时联合创始人洪锋和王川也将退出业务一线。

从2018-2019年黎万强、黄江吉、周光平离职到现在，小米包括8位联合创始人在内的“创业派”所剩无几，以卢伟冰为代表的“职业经理人派”上位。

对此，雷军在内部信中表示：

……对小米而言，有着里程碑式的意义。

这宣告了，小米管理层实现了顺利的交棒迭代，并为未来的持续发展做好了准备。

崔宝秋和小米集团技术委员会的一系列变动格外值得技术圈关注。崔宝秋是小米CEO雷军的同学。据知情人士对雷递网透露，离开小米后，崔宝秋将回到美国与家人团聚。

据介绍，崔宝秋本科毕业于武汉大学计算机科学系，拥有美国纽约州立大学石溪分校的计算机博士学位。加入小米前，崔宝秋曾先后任职于IBM硅谷实验室、雅虎、领英，从事数据库、搜索引擎、机器学习、大数据、社交网络等领域的技术研发和管理工作。

2012年6月，崔宝秋回国加入小米，组建小米人工智能与云平台团队。2019年2月，小米任命崔宝秋为集团副总裁，集团技术委员会主席，向CEO汇报。

今日，小米总裁王翔正式卸任集团总裁职务退休。此前，小米还宣布集团联合创始人洪锋和王川也将于今年年底退出业务一线，今后会以联合创始人的身份在合伙人委员会继续支持和推动公司的战略发展。

2018年四季度，国内智能手机市场前五分别为：华为、OPPO、vivo、苹果、小米。

其中前三家国产厂商均取得出货量正增长，小米则是严重下滑后的结果。

雷军开始在内部会议上提**“技术事关小米生死存亡”**。

2019年春节之后不久，小米正式成立集团技术委员会，崔宝秋挂帅。

技术委员会的主要职责包括：规划技术方向、预研前沿技术，建立与外部技术合作，培养技术人才，组织专项技术委员会，建设技术文化等。

雷军强调，这番安排是为了管好一万名工程师，强化技术文化和工程师文化，并带领公司探索未来技术趋势。

崔宝秋虽然没有和雷军一起喝粥，但是当时这个位置的不二人选。

他是雷军在武汉大学计算机系的同学（据说还是同寝室），拥有纽约州立大学石溪分校计算机系博士学位。

加入小米之前，崔宝秋曾在IBM负责数据库研发、在雅虎参与搜索引擎、在LinkedIn开创分布式搜索系统。

2012年，他应雷军之邀回国加入小米，组建了小米人工智能与云平台团队，包括搭建了小米第一个真正意义上的机器学习平台，推动了小米的云计算-大数据-人工智能技术路线。

从早期的搜索与推荐系统在小米电商、金融上的应用，到2016年开始深度学习技术在手机、相机、小爱同学等产品落地，背后都有他的身影。

崔宝秋在小米内部推广了开源文化。

在他的带领下，曾出现Apache Hbase分布式数据库大陆10位Committer中，5人出自小米的佳话，当时小米还只是一家创业公司。

另外崔宝秋还为挖来了国际AI语音大牛、开源语音识别工具Kaldi之父Daniel Povey。

崔宝秋任职技术委员会主席期间，小米还发起了**“百万美元技术大奖”**，对内“让工程师成为最耀眼的明星”，对外也成为小米技术形象的展示窗口。

2016年开始，AI成为小米未来十年的核心战略，崔宝秋曾在多个场合公开表示**“小米在AI上投入再多也不为过”**。

2019年，与技术委员会成立一并进行的，是崔宝秋任副总裁的人工智能与云平台部业务权重提升，分成三个部门。

人工智能部，负责人工智能领域的技术研发及小爱产品；大数据部，负责大数据、搜索与推荐；云平台部，负责云技术、小米云、运维、安全与隐私。

其中时任人工智能部总经理的叶航军后来成为了崔宝秋的继任者。

叶航军博士毕业于清华大学计算机系，研究领域包括计算机视觉与图像检索，加入小米之前先后就职于IBM、Google、腾讯。

叶航军与崔宝秋同年加入小米（2012年），负责云技术。组建人工智能部时叶航军是“毛遂自荐”的。此外他还被任命为AIoT战略委员会副主席。

2021年初，又是春节刚过，传出小米人工智能部和技术委员会合并的消息，叶航军出任技术委员会主席，崔宝秋则调任小米清河大学校长。

当时这次交接还引起外界纷纷猜测，直到9月，小米官宣造车。

叶航军就被发现在造车核心成员中，为雷军亲自点将的自动驾驶负责人。